यिसन दहा वर्षांच्या कर्मचाऱ्यांना कार खरेदी निधीमध्ये ¥१००,००० बक्षीस देते

              यिसन कंपनी आणि वैयक्तिक कर्मचाऱ्यांच्या वाढीसाठी नेहमीच वचनबद्ध राहिले आहे. कंपनीच्या विकासाच्या दृष्टिकोनातून, कर्मचारी कंपनीशिवाय करू शकत नाहीत आणि कंपनी कर्मचाऱ्यांशिवाय करू शकत नाही; वैयक्तिक दृष्टिकोनातून, कर्मचारी केवळ कर्मचारीच नाहीत तर कंपनीच्या विकासाचे हाय-स्पीड रेल देखील आहेत, ज्यामुळे कंपनी जलद विकासाकडे वळते.

यिसन कर्मचारी गेल्या २० वर्षांपासून काम करत आहेत. कंपनीच्या स्थापनेपासून ते आतापर्यंत, ते कंपनीच्या विकास आणि वाढीसोबत आहेत. विकास प्रक्रियेचे साक्षीदारयिसन, आणि यिसनच्या विकासातही योगदान दिले.

कंपनीच्या विकासात दहा वर्षांपासून सोबत असलेल्या जुन्या कर्मचाऱ्यांसोबत, महाव्यवस्थापक ग्रेस यांनी कंपनीच्या वेअरहाऊस व्यवस्थापकाला कार खरेदी निधी देण्याचा निर्णय घेतला.￥१००,०००, जे कर्मचाऱ्यांना सुविधा देते आणि कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक जीवनासाठी देखील सुविधा देते. कंपनी केवळ कार खरेदी निधीच देत नाही तर जुन्या कर्मचाऱ्यांसाठी कल्याणकारी सुट्ट्या देखील प्रदान करते, जेणेकरून कर्मचारी काम करताना कठोर परिश्रम करू शकतील आणि विश्रांती घेताना जीवनाचे सौंदर्य अनुभवू शकतील.